为进一步增强现代人力资源管理理念，提升卫生人力资源管理者的政策理论水平和业务工作能力，助力卫生健康系统人力资源职业发展，推动卫生健康事业高质量发展。2025年9月24-25日，由上海市卫生人才交流服务中心主办的“心理学在卫生人力资源管理中的应用”专题培训班成功举办，本市相关单位的人力资源管理工作者50余人参加。

心理学在人力资源管理中的应用非常广泛，很多人力资源管理的理论和实践都建立在心理学的基础之上，本次培训课程涵盖职业耗竭干预、积极心理学团队建设、心理测验应用、AI技术融合、危机心理干预等多个维度，课程内容力求贴近实际，聚焦难点，突出实用，为HR们运用心理学原理提升人力资源管理实践工作能力提供了重要途径。

本次培训不仅是一次知识的充电，更是一场思维的革新——从心理学技术到AI工具应用，从个体心理支持到团队效能提升，全方位助力HR干部成长为“懂心理、会管理、善创新”的复合型管理者。未来，中心将持续聚焦行业需求，推出更多精准化、专业化培训，为上海卫生健康事业人才队伍建设贡献力量。